Políticas Institucionales

Dada la Visión, Misión, Principios y Valores en que se fundamenta el CQFDC y teniendo como marco el espíritu de las leyes vigentes, que establece la participación de los colegios profesionales en la educación continua de sus agremiados; como una forma activa de que este contribuya en la capacitación y actualización permanente del capital humano de la región y el país, el CQFDC plantea las siguientes Políticas Generales de Gestión:

POLÍTICAS GENERALES

1. Política de Gestión Integral Centralizada.
El CQFDC cuenta con un modelo de gestión integral centralizado de naturaleza participativa, asistido por una adecuada plataforma tecnológica que le permite operar con agilidad, maximizando el uso de sus recursos y garantizando la auto sostenibilidad de cada una de sus filiales.
2. Política de Mejora Continua.
El CQFDC cuenta con un modelo de gestión integral centralizado de naturaleza participativa, asistido por una adecuada plataforma tecnológica que le permite operar con agilidad, maximizando el uso de sus recursos y garantizando la auto sostenibilidad de cada una de sus filiales.
3. Política de Información y Comunicación Institucional.
El CQFDC cuenta con un modelo de gestión integral centralizado de naturaleza participativa, asistido por una adecuada plataforma tecnológica que le permite operar con agilidad, maximizando el uso de sus recursos y garantizando la auto sostenibilidad de cada una de sus filiales.
4. Política de Racionalización.
El CQFDC cuenta con un modelo de gestión integral centralizado de naturaleza participativa, asistido por una adecuada plataforma tecnológica que le permite operar con agilidad, maximizando el uso de sus recursos y garantizando la auto sostenibilidad de cada una de sus filiales.
5. Política de optimización de los Recursos Institucionales.
El CQFDC deberá hacer uso sostenible de sus recursos de modo que se garantice su disponibilidad para las generaciones futuras.

POLÍTICAS FUNCIONALES

El CQFDC; debe observar en las instituciones formadoras el desarrollo de la Docencia Universitaria con rigor académico, en congruencia con los adelantos científicos – tecnológicos del siglo XXI y pertinentemente a las características económicas, sociales y culturales de la región y del país en su conjunto, se considera necesaria la vigencia de las siguientes políticas:

DOCENCIA

1. Política de Responsabilidad Académica.
El CQFDC a través de los colegiados del sector académicos y docentes observara que las Facultades y sus correspondientes Escuelas Académico Profesionales de farmacia, son las responsables de planificar, organizar, dirigir, controlar y articular los niveles educativos de pre y post grado, en el ámbito regional; a través de las modalidades educativas presencial y a distancia.
2. Política de Apoyo al Desarrollo Sostenible.
El CQFDC interioriza y fomenta el concepto de Desarrollo Sostenible, para que las universidades en su quehacer universitario incluyan el tema en sus currículos de formación y práctica profesional así como en sus proyectos de investigación y programas de extensión y proyección social; teniendo en cuenta las vertientes de relación armónica con el medio ambiente, la inclusión social y el desarrollo económico equitativo.

INVESTIGACIÓN

1. Política de Metodología Investigativa de Vanguardia.
Para el CQFDC La investigación en las Universidades del ámbito, deberán estar basada en un sistema que permita la identificación de los diferentes procesos de acopio de información, su sistematización, establecimiento de modelos y sus correspondientes metodologías; para propiciar la creación e incremento de tecnologías propias que sirvan a la realidad regional y nacional.
2. Política Prospectiva del Aseguramiento de la Investigación
Para el CQFDC La investigación en las Universidades del ámbito, deberán estar basada en un sistema que permita la identificación de los diferentes procesos de acopio de información, su sistematización, establecimiento de modelos y sus correspondientes metodologías; para propiciar la creación e incremento de tecnologías propias que sirvan a la realidad regional y nacional.
3. Política de Solidaridad Social y Responsabilidad Civil Corporativa
El CQFDC identifica la disponibilidad de recursos humanos y necesidad social de los entornos en los que se desenvuelve y de este modo se proyecta en el establecimiento de alianzas que generen sinergias orientadas hacia la prevención de enfermedades, problemas de salud pública y mitigación de desastres naturales y aquellos generados por la participación del ser humano (delincuencia, prostitución, drogadicción).

Sobre Nosotros

El Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Cajamarca (CQFDC), es una institución autónoma, con personería de Derecho Público, que agremia a los profesionales químico farmacéuticos que radican y ejercen sus actividades farmacéuticas en el departamento de Cajamarca.

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